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株式会社カーク

大学・研究所・官公庁、民間企業、医療施設に対する試薬・機器などの提案・販売、およびアフターサポート業務

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  • 職場環境について

    職場環境2025年11月19日  公開

    仕事を通じてどのように成長できる環境がありますか?スキルアップの支援や業務効率化などの取り組みがあれば教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では社員一人ひとりが日々の業務を通じて着実にスキルを高められるよう、計画的な研修や自己啓発支援に力を入れています。

    営業職を含む各職種では、仕入先メーカーによる製品知識研修や社内部署主催の勉強会を定期的に実施しており、業務時間内に受講できる体制を整えています。

    また、資格取得支援制度(受検費用補助や資格手当)や書籍購入補助もあり、個々の意欲を支援する仕組みを設けています。

    営業職の業務は、午前中に社内での事務処理、午後に顧客訪問を行うなど日によって変動しますが、効率的に提案活動ができるよう、社内申請や見積書作成などの業務フローの改善を進めています。

    残業削減にも全社的に取り組んでおり、原則として19時にはオフィスを施錠することで業務時間内で成果を上げる働き方を推進しています。

    こうした取り組みを通じて、社員が自らの成長を実感できる環境づくりを目指しています。
    今後は研修内容の拡充やデジタルツールの活用によって、さらなるスキルアップ支援を進めてまいります。

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