昇給について
昇給2025年9月4日 公開
どのような基準や仕組みで昇給が行われていますか？昇給が行われないケースがあるとすれば、それはどのような場合か教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、人事評価の結果に基づいて社員のグレードを決定しています。
それぞれのグレードで基本給の上限・下限を設定していますが、グレードアップされるかどうかに関わらず昇給する社員が大半です。
昇格および昇給は年1回、7月に実施しております。
また、4月の人事異動に伴い昇格・昇給が行われる場合もあります。
社員の能力や成果が適切に給与へ反映されるよう、今後も公正な人事制度の運用に努めてまいります。
