給与について
年収・給与2025年6月19日 公開
給与が安いという口コミがありますが、実際にはいかがでしょうか。総合職社員の平均年収や、昇給機会などについて教えて下さい。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
まず、弊社の全総合職社員の平均年収は545万円です。（役職者を含む、2024年1月～12月実績）
これは、令和5年分民間給与実態統計調査の平均年収460万円と比較しても、決して低い水準ではないかと思いますが、
より良い人事評価制度を追求することで、さらなる向上を目指していきたいと考えています。
弊社では人事評価を年2回実施しており、それらの評価をもとに賞与の支給がございます。
年に2回の人事評価の要素として、例えば営業職であれば定量面（営業成果）と定性面（規律遵守等）の両軸が設定されています。
また昇給については、前年の評価をもとに年に1度実施しております。
昇給金額は評価結果により個人差がありますが、定期的な昇給機会を通じて、より高い水準の給与額を目指しています。
なお人事評価制度については、時代や組織の変化にあわせるべく、定期的に見直しや改善を行っております。
実際に、直近では昇給額を上げる取り組みや、手当の拡充を行いました。
今後も、社員が安心して働き続けられる環境を整えるために、制度の改善と運用の見直しを継続し、より良い職場づくりに努めてまいります。
