リモートワークについて
未分類2026年6月29日 公開
リモートワークは可能でしょうか？条件や対象者について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は出社を原則としているため、特別な事情がある場合を除き、現状リモートワーク制度は導入しておりません。
しかしながら、できる限り柔軟な勤務が可能となるように配慮しております。
例えば商談や業務の状況によっては、営業効率を考慮して直行直帰を認めています。
また、育児中の社員は時短勤務制度を活用できるなど、状況に合わせて柔軟に対応しております。
なお、育児中の時短勤務制度については、下記のページも併せてご覧ください。
参照：育児との両立について
育児との両立について - 株式会社カークの評判・口コミ
<p>出産後の働き方について質問です。時短勤務などはできるのでしょうか？</p>
今後も、社員一人ひとりが柔軟な働き方を実現できるよう、制度設計・改善に努めてまいります。