オフサイトミーティングの開催と働き方について
休日出勤2025年8月22日 公開
土日にオフサイトミーティングが開催されることがあるとの口コミを目にしました。これらのミーティングはどのくらいの頻度で行われるのでしょうか？また、参加は必須なのか、その際の代休取得など、社員のワークライフバランスへの配慮について教えていただけますでしょうか。
実態はこうです
- 回答者
- Japan CHRO 部門執行役員 幸松大喜
東京大学卒業後、外資系コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーへ入社。同社マネージャーとして、1万人を超える組織のIT戦略や組織改革などをリード。その後板金加工会社の現場に勤務し、町工場の実情を肌身で学ぶ。 2017年末にキャディ株式会社の3人目社員としてジョインし、2024年10月よりCHRO（最高人事責任者）に就任。
ご質問いただきありがとうございます。
まず、土日の勤務は基本的にありません。
半期に一度の全社kick off/Win partyや、Q毎のkick off、各部署のオフサイトはもちろん平日に実施されます。
一部、採用イベントなどで土日の勤務が発生した場合は必ず代休を取得する形になります。
一部、役員陣のみのMTGが土日に実施されることは不定期でありますが、頻繁にはありません。
私たちは、社員が最高のパフォーマンスを発揮し、自身のキャリアを築いていく上で、仕事とプライベートの調和も重要だと考えています。
キャディでの働き方について、より具体的なイメージをお持ちいただく一助となれば幸いです。
