男女平等について
女性の働き方2024年12月17日 公開
「女性だからと配属される部門も限られている。」という口コミを見ましたが、本当ですか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
配属先の部門は、性別によって制限されることはありません。
ただし、過去に女性社員の配属先が偏っていたことは事実です。
そのため、現在では女性社員が少なかった青果部・精肉部・惣菜部へも積極的に配属を行い、活躍の幅を広げています。
また、配属先についても会社側から強制することはなく、新卒入社の場合は、基本的に本人の希望する部門へ配属しています。
キャリア入社の場合、スキルや経験も考慮するため、必ずしも社員の希望が通るとは限りませんが、意向を踏まえて配属先を決めています。
業務においては、女性が難しいとされるような力仕事を男性社員に任せる場面もあるかもしれませんが、意欲次第で、性別にかかわらず誰でも活躍することが可能です。
今後も社員が能力を存分に発揮できるよう、会社としてサポートしてまいります。
