育児との両立について
柔軟な働き方2024年12月17日 公開
古い口コミですが「出産後に正社員として働いている人は稀です。拘束時間が長く、家事育児と両立するのは大変だと思います。」と書いてありました。現状はいかがでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は業界では珍しい完全週休二日制を採用しており、産休・育休などの育児支援制度も整備しています。
子育てと仕事を両立できる環境ですのでご安心ください。
復職の時期や働き方については、社員の意向を聞き、相談の上で決めています。
育休の取得率は100％近くあり、出産した社員のほとんどが復職しています。
近年は、男性社員も複数名育休を取得しました。
3年前から時短勤務も導入しており、出産後も働き続けられる環境が整ってきました。
創業者は、社員を尊重した考え方、そして社員の生活を壊さないことを大切にしてきました。
今後も、社員がライフステージに応じた働き方ができるよう、職場環境を整えてまいります。
