賞与について
賞与・ボーナス2024年10月3日 公開
「大きい店にいる方が賞与は上がりやすい」と聞きました。そのようなことはあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
配属先の店舗の規模が、賞与へ影響を与えることはございません。
就業する店舗に関わらず、全社員を公平に評価し、賞与額を決定しております。
具体的には年2回、服務規律の履行度や成果など、計50項目の指標を6段階で細かく判定し人事評価に基づいて決定しております。
また、評価結果が偏ったものにならないよう、各項目は上司だけでなく店長、管理者で採点を行っております。
評価結果は上長や店長が被評価者との面談で直接フィードバックし、課題点や目標を共有します。
なお賞与の具体的な支給額は、会社全体及び個人の業績によって変動するため明記できかねます。
今後も公平な評価制度の運用に努め、賞与を通して社員へ利益を還元してまいります。
