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ご質問いただきありがとうございます。

当社の残業時間については【残業時間について】にて説明させていただいておりますが、本回答では「サービス残業」を軸に当社の残業代の支給方針と、成果主義における働き方についてご説明します。

1. サービス残業の有無と残業代の支給について
結論から申し上げますと、サービス残業は一切ございません。

・残業代の支給について: 当社はみなし残業制を採用しており、定時は10時〜19時としています。
そのため、みなし残業時間を超えて時間外労働が発生した場合には、関連法令に基づき残業代を適切に支給しております。
・残業の実態: 部署により異なりますが、月間の平均残業時間は20～30時間程度となっております。

2. 成果主義と長時間労働について
当社では、社員がライフワークバランスを保ち、業務に集中し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境の整備に注力しており、長時間労働を良しとする文化は全くございません。
むしろ、時間あたりのアウトプット（生産性）を重視しており、社員には、業務を効率的に行うための改善を求め、そのためのDX化・AI化などのIT投資を積極的に行っています。

私たちは、これからもテクノロジーと人材への投資を通じて、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、より良い環境づくりに尽力しております。