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ご質問をいただきありがとうございます。

各部署の繁忙期は以下のとおりです。

▼各部署の繁忙期
営業部：月初、月末の数日
リスク管理部：月初、月末の数日
管理部：月末日

また、直近の残業時間の実態は以下のとおりです。

▼社員1人当たりの月平均残業時間（2023年）：10.6時間

繁忙期に残業が発生することはございますが、以前に比べて残業時間は大幅に減少しております。
残業時間の減少理由には、契約書作成時間の短縮化や出張の減少がございます。
過去はエクセルやワードで契約書を作っていましたが、
現在は簡単に契約書を作成できるシステムを導入しています。
また、コロナ禍以降は電子契約を導入したことで、契約のために出張することも減りました。
これらにより、契約締結までの業務効率化を実現し、残業時間が大幅に減少しております。

会社としては残業時間のさらなる削減を目指し、午後8時以降の残業は勤怠管理システムでの事前申請・承認を必須としております。
当日の17時までに申請がない場合、20時以降は会社に残らないよう上司からも厳しく指導しております。
申請が必要な時刻を20時以降とした理由は、月換算で固定残業代30時間分（法定労働時間外）を超える目安となるためです。
※30時間分を超えた分の残業代は別途支給いたします。ただし上記のため、現在は固定残業代30時間分を超えることはほぼございません。

採用面接の際には、上記の残業に関する実態も全てお伝えしておりますので、ご興味をお持ちいただけた方は弊社までお問い合わせくださいませ。

▼弊社採用サイト