福利厚生について
福利厚生・手当2025年8月4日 公開
サークル活動や社員旅行など福利厚生にも力が入っていました。会社の製品を社員割引で購入することもできました。
実態はこうです
社員旅行は、5年ごとの周年事業として実施しています。
もちろん、本州の拠点に勤務する社員も対象で、前回は北海道内の北湯沢温泉に全社員が集まりました。
宿泊費、移動費、食事代、レクリエーション代は会社が全額負担しますので、個人負担は各自が購入する土産品などに限られます。
社員割引制度については共済会制度を設けており、従業員は自社製品を割引価格で購入できます。
この他、全従業員に実施している年1回の健康診断では、一般的な健診項目に加え、会社の費用負担でいくつかのオプション項目の検査を受けられます。
また、希望をする社員は、より詳しく検査をすることのできる人間ドック（パブリックドック）も受けることができます。
加えて、歓送迎会（1次会）にかかる費用の会社負担も行っており、福利厚生に力を入れています。
