残業代について
勤務時間・残業2024年5月24日 公開
残業代はみなし残業代も含めて一切出ません。 また、定時後に行われる長い会議の参加が義務化させられる。
実態はこうです
残業手当は全額支払っております。
営業職には月22時間分の固定時間外手当を付与し、超過分は別途の残業手当として支給しております。
残業時間を正確に把握するため、勤怠は指静脈認証のシステムを使って厳密に管理しております。
そのため、サービス残業はそもそも発生しない環境が整っていると考えております。
一方、弊社は所定労働時間内に業務が完結することにも力を入れており、会議は原則として所定労働時間内に実施しております。
会議が長引くなど終業時間後も業務に従事する必要がある場合は、上長に申請し承認を得た上で総務に報告すれば残業手当が支給されます。
なお、弊社では、社員に自社の業績や経営状況を細かく公開し、これを知ってもらったうえで各自の業務に前向きに従事していただくという考え方から、毎月第４営業日に社員に対して、前月の細かい業績や各部の活動内容報告を行う全体会議を業務終了直後に開いていますが、参加は任意で義務付けされておりません。
引き続き勤怠の管理を徹底し、サービス残業が発生しないよう努めてまいります。
