病気や怪我などやむを得ない事情による欠勤の場合
商品・サービス2025年10月16日 公開
先日バイク事故に遭い、現在入院しているため出勤できません。ご迷惑をおかけし申し訳ございません。 病気や怪我などのやむを得ない事情がある場合、今後の就業に悪影響はありますか？また、今後の就業に不利益が生じないようにするためには、連絡や手続きなどをどのようにすればよいですか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただき、ありがとうございます。
大変な状況のなか、ご連絡いただきありがとうございます。まずはお体のことを第一に、治療に専念してください。
お問い合わせいただいた件について、以下にご回答します。
1. 今後の就業への影響について
この度のようなやむを得ないご事情でのお休みが、解雇などの不利益な扱いに繋がることは一切ありませんので、どうぞご安心ください。
2. 今後のご連絡・手続きについて
今後の手続きを円滑に進めるために、以下の点についてご協力をお願いいたします。
① 担当者へのご連絡
今後のご連絡やお手続きをスムーズに進めるため、まずはご登録いただいている営業所までご連絡をお願いいたします。
今後の治療の経過や復帰の見込みについても、定期的（例えば1週間に1回など）にご連絡いただけますと幸いです。
② 各種保険等の手続きについて
労災保険などの手続きは、社内の専門部署が担当いたしますが、スタッフの皆様とのやり取りは、すべて営業担当者が窓口となって進めさせていただきます。
専門部署と密に連携を取りながら、必要な書類のご案内やお手続きのサポートをいたしますので、ご不明な点があれば何でも担当者にご相談ください。
ご不明な点がありましたら、いつでも営業所へお問い合わせください。一日も早いご回復を心よりお祈りしております。
