昇給について
昇給2024年11月14日 公開
2019年ごろの口コミで「何年働いても給与も上がらない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の給与体系は人事評価制度に基づいた評価結果と等級に基づきますので、着実に成果をあげ、評価を積み重ねていけば評価に応じた昇給・昇格が行われます。
また、弊社はここ数年、継続的にベースアップを繰り返しています。
2025年度の新卒初任給は、2019年度当時と比べて約29%アップする予定です。
したがいまして、以下の両方に当てはまらない限り「何年働いても給与が一切上がらない」ということはございません。
・ベースアップを行うようになった2019年より前の場合
・本人のスキルレベルが入社当時と変わらず任せられる業務レベルも変わらなかった場合
なお、今回ご質問をいただいた口コミについては、弊社が定期的に実施している面談の際に上司からなぜ評価されないのかの説明が納得されるまでされず、不十分だった可能性もございます。
現在では、年に一度、評価の均質性を高めるために評価者全員を対象に研修を行っておりますが、弊社の取組として至らないところがないか改めて見直しを行い、さらに改善を進めてまいります。
