残業について
勤務時間・残業2024年5月16日 公開
少し古い口コミですが、「毎日残業がある」とネットに書かれていました。 残業削減のため、お取り組みのことがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
確かに、案件の進捗によっては一定の残業が発生することはあります。
また、過去には「長時間働くことが当たり前」という考え方が業界全体に根付いていたことも事実です。
こういった業界の現状がある中でも、弊社は働き方改革を積極的に進めており、残業を含む労働環境は以前と比べて大幅に改善しました。
具体的には、「品質を落とさずにより短時間で作品を仕上げる」という方針を打ち出して意識改革を進めてきました。
また、意識改革だけでなく、社長をはじめとする経営陣も生産性向上の妨げとなるボトルネックの抽出と改善を呼びかけ、全社一丸となって実行に移してきました。
以下に取り組みの一部をご紹介します。
・実績のあるプロデューサーをアサインして制作工程の質とスピードの改善に着手
・常態化していた複雑な作業手順を洗い出し、工程ごとの手順の見直し
・作業工数を削減するためのプラグイン等を開発
・案件ごとの進行管理を効率化するために進行管理ツールの導入
・時差出勤を導入し、作業の少ない時間帯の出社を削減
・長時間勤務が目立つ従業員に産業医面談を奨励
・有給取得日数を毎月集計し各部署の管理職に現状報告を行い改善推進
その結果、現在は繁忙期を除いて夜遅くまで帰宅できないということはなく、休日・休暇も取得できます。
まだ改善の余地は多く残されていますが、世界中の人々に感動を与えるアニメーションを提供し、愛される企業になるためにも、すべての人材が長く安心して働ける環境づくりに努めてまいります。
