給与水準について
年収・給与2026年5月19日 公開
「給与水準が低い」と聞きました。実際の給与水準について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
給与が低いという声が挙がる背景として、弊社がIT業界未経験の方を積極的に採用していることが考えられます。
未経験からのスタート時はどうしても基礎的な給与設定となりますが、未経験エンジニアの枠組みの中では、比較的高い水準の給与を設定していると自負しております。
コンサルティング部門や経験豊富なエンジニア層に関しては、非常に高い給与水準を実現しています。
また各拠点におきましては、地域の生活水準を考慮し、どこでも豊かに生活できるよう給与の調整を行っております。
弊社は実力主義の評価制度を取り入れており、年齢や社歴にかかわらず、努力と成果が正当に給与へ反映される仕組みを整えています。
今後も、社員一人ひとりの成果にしっかりと報い、納得して働ける報酬体系の維持・向上に努めてまいります。