多様性への取り組みについて
ダイバーシティ・多様性2025年12月18日 公開
貴社ではダイバーシティへの取り組みについて、どのような方針や考えをお持ちでしょうか？現状の体制や具体的な施策、今後のビジョンについてもお聞かせください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員の多様な価値観やバックグラウンドを尊重し、公平に活躍の機会を提供することを重要な方針として掲げております。
採用活動においても国籍を基準とした制限は設けておらず、能力や適性を重視した選考を行っています。
実際に、外国籍の方の採用は新卒・中途を問わず毎年実績がございます。
語学力やこれまでのご経験を活かし、様々な部門で活躍されているのが現状です。
また、多様な人材が個々の強みを発揮しやすい環境を作るため、働き方や評価制度などの改善にも継続的に取り組んでおります。
今後もこの方針を堅持し、多様なバックグラウンドを持つ社員が共に成長できる組織づくりに努めてまいります。
