業務の進め方について
職場環境2025年10月23日 公開
部署や上司による指示や方針のズレを防止し、円滑に業務を進めるためにどのような取り組みをされていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、経営方針や経営目標を全社的に共有し、組織全体の方向性を一致させる取り組みを徹底しています。
経営層と管理職層の間では、週に4回ほどアサイン会議や営業進捗会議などを実施し、日頃から密な情報共有とコミュニケーションを行っています。
管理職以外の社員に対しても、定期的に実施している全社会議などで経営方針などを共有しており、組織が一丸となって業務に取り組める環境です。
また、管理職はチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることで信頼関係を築き、スムーズに業務を進行できる体制を整えています。
今後も、活発なコミュニケーションと情報共有によって組織の一体感を高め、社員が存分に能力を発揮できる環境を整えてまいります。
