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離職率2025年7月11日 公開
「入社1～2年で退職する人が多い」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。
ご質問をいただきありがとうございます。
確かに若手社員がご自身のキャリアパスを考え、別の選択をされるケースもありますが、勤続年数の長い社員も在籍しています。
弊社では、できるだけ長く共に働いてくれることは重要であると考えており、人材を大切にする企業文化を築いてまいりました。
こうした企業文化が評価され、新たな人材との出会いにも恵まれています。
実際に、他社で経験を積んだ優秀なエンジニアが加わり、彼らの持つ専門的なスキルや知見がチーム全体の成長にも大きく貢献しています。
これからも、時代の潮流に応じて組織の活性化を図りながら、円滑な業務遂行と組織運営に努めてまいります。
職場環境2025年7月11日 公開
「SES事業を突然開始し、本人の同意なしにエンジニアを出向させている。その結果、離職者が増えた」との口コミを見ました。これらの内容は事実なのでしょうか。
残業2025年7月11日 公開
「残業をしなければ回らない案件がほとんど」という口コミを見ました。実態を教えてください。
研修・教育・フォロー体制2025年7月11日 公開
「実務未経験のエンジニアを採用しているが、教育・マネジメント体制が乏しい」という口コミを見ました。実態はいかがですか。