コンプライアンスに対する意識について
コンプライアンス2026年1月28日 公開
貴社のコンプライアンスへの取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、事業拡大および社員の増員といった組織の成長に合わせ、コンプライアンス体制の構築・強化に取り組んでまいりました。
具体的には、社会保険労務士、税理士、弁護士といった外部専門家と連携し、客観的な視点を取り入れております。
また、産業医の選任や、労働基準法などの法改正に伴う就業規則・賃金規程の適時見直しを実施するなど、法令を遵守した適正な労務管理体制を整備してまいりました。
現在は組織として大きな転換期にあり、さらなる増員を予定しています。
少数精鋭から100名規模の組織を目指すにあたり、今後もコンプライアンスを徹底し、社員が心身ともに健康に働ける環境づくりに尽力してまいります。