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ご質問いただきありがとうございます。

コンサルタントというと長時間労働のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、弊社では日頃から勤務時間の管理を重視しており、コンサルタントだから特別にハードであるということはございません。

業界構造も変化してきており、以前と比べて働き方の柔軟性は高まっています。

弊社では、社員一人ひとりのキャリアパスに合わせた働き方を大切にしています。

家庭の事情やライフステージを踏まえたうえで、本人としっかり話し合いながら業務内容や役割を調整していきます。
たとえば、リモートワークや時短勤務といった制度を活用し、現場と調整しながら勤務を続けられる環境です。

保育園の送迎などといった家庭の事情に応じた働き方についても柔軟に対応し、子育てと仕事の両立ができるようサポートしております。

また、産休・育休からの復職に際しては、本人の希望や状況を踏まえた面談を実施し、その後の働き方を一緒に検討する体制を整えております。
復職後に無理なくキャリアを継続できるようにすることを大切にしており、実際に子育てをしながら活躍している社員も在籍しております。

今後も社員一人ひとりのライフイベントに寄り添い、安心して長期的にキャリアを築いていただける環境づくりを進めてまいります。