採用面接について
採用・面接2025年9月25日 公開
貴社の採用面接はどのような流れで行われていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の採用面接は、候補者の可能性を最大限に見極めることを第一に考えた体制を整備しております。
かつては営業スタッフが一次面接を担当することもあり、その際にプロジェクトの詳細について十分にお伝えしきれていない可能性があることを把握しました。
そこで、現在は体制を見直し、一次面接は現場を十分に理解しているコンサルタントのマネージャーが担当し、最終面接は代表が行う形式としています。
そのため、候補者の方には実際の業務や成長の機会について、より具体的にお伝えできるようになっております。
また、書類選考と代表による最終面接のみで決定するケースもあり、その場合は応募者の適性を直接見極めることを重視しています。
このような変更によって、候補者の方にとっても弊社の実態が把握しやすくなり、相互理解の精度が高まっていると考えております。
今後も面接のあり方の見直しを継続し、候補者の方に安心して選考を受けていただけるよう努めてまいります。
