残業代について
残業2025年8月4日 公開
残業代は支払われるが、事前に申請しないと出ないという口コミがありました。残業代が支払われないことがあるのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、月45時間分の固定残業代（みなし残業）を基本給に含む給与体系を採用しています。
それを超える残業については、事前申請と承認を経たうえで、超過分を全額支給しております。
こうした運用は、社員の労働時間を適切に管理し、過重労働を防ぐことを目的としたものです。
残業申請は勤怠管理システム上での入力と、上長への確認・承認によって完了するフローとなっております。
これらのデータを用いて、社員の健康管理や業務負荷の実態把握、生産性改善など社員が安心して働ける環境整備に活かしております。
正当な理由のある残業であれば、申請が却下されることはありません。
なお、この制度は45時間分の残業を推奨するものではなく、効率的に業務を調整し、限られた時間で価値を発揮する働き方を推奨するという前提で運用しています。
現在の平均残業時間は月10〜15時間程度で推移しており、業界平均と比較しても良好な水準です。
今後も、社員が安心して働ける環境整備と、柔軟かつ公正な労務運用に努めてまいります。
