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公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社では自己研鑽について強制することは一切ありません。
あくまで本人の意思と主体性に委ねており、取り組むかどうかは個人の判断に委ねています。

ただし、コンサルタントという職業の特性上、お客様から求められる期待水準は年々高くなっており、自らのスキルを高め続ける姿勢は、成長やキャリアの選択肢を広げるうえで非常に重要だと考えています。

実際に、自己研鑽に積極的に取り組んでいる社員ほど成長のスピードが速く、プロジェクトでも中心的な役割を担う場面が増えています。

そうした背景から、自己研鑽に励んだ社員は確実に成長するというメッセージは、社内でも繰り返し伝えています。

学習の機会としては、eラーニングの提供や有志で集まる勉強会の開催をはじめ、業務時間内に実施するトレーニングや研修プログラムも多数用意しています。

これは全て強制ではなく、希望者が自発的に参加できる仕組みです。

弊社では、無理なく学習に取り組めるよう、環境整備を進めています。

今後も社員が自らの意志で成長できる風土を大切にしながら、挑戦と学びを支援する環境づくりに努めてまいります。