口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社では未経験から採用した社員が着実に成長し、大手コンサルティングファームと同等のレベルで活躍しております。

外部に向けて目立つ形で情報を発信する場が少ないため、外からのイメージだけで判断されることもあるかもしれません。

しかし、実際には大手コンサルティングファームのプロジェクトにおいても確かな評価を得ており、現場で成果を上げている社員が大勢おります。
実際に、弊社に在籍していた社員がその後、大手ファームのシニアマネージャーとしてキャリアを築いているケースもございます。

弊社の採用方針としては、学歴やこれまでの経歴にとらわれず、人間性や成長意欲、そして業界で努力してきた姿勢を重視しています。

応募者の方のこれまでの経験や背景をしっかりと理解したうえで、「どれだけ成長できるか」「どの程度努力を続けていけるか」を丁寧に見極めて採用を行っています。
また、コミュニケーション能力も非常に重要な要素として評価しており、多様なバックグラウンドを持った社員が集まり、互いを刺激しながら成長していける環境を構築しています。

さらに、入社後の成長を支援するために、充実した教育制度を整えています。
入社後は基礎研修を受けていただき、その後もプロジェクト内容やキャリアステージに応じて専門的な研修を受けることで、確実にスキルアップができる体制を整えています。

このような教育体制を通じて、未経験者であっても一歩ずつ成長を重ねられる環境を整えています。

詳しい研修内容や教育制度については、以下からご確認ください。

今後も社員一人ひとりの成長を支え、質の高い人材を育成していけるよう努めてまいります。