昇給、減給の割合について
年収・給与2024年12月25日 公開
「私の周りでは年収が下がっている人が多かった」という投稿を見ました。実際に、年収が下がる方の割合は多いのでしょうか。
実態はこうです
- 回答者
- 人財開発部 部長 村松 夕子
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、目標の達成度に応じて年収が変動する制度を導入しておりますが、年収が下がる方のほうが多いということはありません。
実際のところ、年収を維持・昇給している社員の割合は8割程度であり、多くの社員が目標を達成し、昇給・年収維持を実現しています。
ただし、店舗の売上や担当するキャリアの販売状況によって、目標に届かなかった場合には年収が下がる社員が一定数いるのも事実です。
そのような環境下でも工夫を重ねて成果を上げ、昇給につなげている社員も多くいます。
弊社としては、精勤している社員の努力が正当に評価される環境づくりを目指し、サポートの強化や業務改善に取り組んでいます。
今後も、社員一人ひとりが目標を達成し、やりがいや成果を実感できるよう、引き続き制度や環境の改善にも努めてまいります。
