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アルコット株式会社

■総合管理 ■清掃 ■警備 ■設備 ■省エネコンサルティング ■その他アウトソーシング業(受付・電話交換・駐車場管理等)

富山県富山市二口町三丁目5番地の5

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  • 給与について

    年収・給与2025年4月24日  公開

    「清掃スタッフは、給与が安い」という口コミを見ました。実際の給与額や昇給基準などについて教えてください。

    実態はこうです
    回答者
    専務取締役兼経営企画室室長 山﨑 弘勝
    2000年に入社。2019年に現職に就き、品質・サービス管理から、スタッフ教育、安全対策を含む現場管理に至るまで、業務に関わるマネジメントを包括的に行っている。

    アルコット株式会社の山﨑です。現場スタッフの給与に関するご質問をいただき、ありがとうございます。

    時給額は現場により異なるため、全ては明記できないのですが、例えば2025年4月現在は下記のような募集がございます。

    ・富山市内のオフィス清掃 時給1,250円
    ・高岡市内のホテル客室清掃 時給1,200円
    ・高岡市内のスーパー銭湯の清掃 時給1,200円以上
    ・富山市内のイベントホール内の清掃 時給1,300円
    ・金沢市内のホテル客室清掃 時給1,100~1,200円

    当社では200を超える現場があり、清掃業務だけを見ても「オフィスビルの清掃」「病院内の清掃」「ホテル客室の清掃」など様々です。
    作業の内容や負荷は現場ごとに違い、「土日休み」や「早朝・深夜作業」など特性も異なります。
    ゆえに時給額につきましては、「業務内容」「エリア」「条件(曜日・時間帯など)」の3つの要素を総合的に考慮して設定しております。

    上記で例示した現場の他にも様々な求人がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、募集要項をご確認いただけますと幸いです。

    また、たとえ時給額にはご納得をいただいたとしても「月の収入をもっと増やしたい」と思われるスタッフもいらっしゃいます。
    その場合は、下記のような方法をご提案しております。

    ■シフトの見直し
    希望の勤務日数や収入額を伺い、シフトを増やすことで収入の増加を目指します。
    ■社内副業制度の活用
    既存の現場だけでなく、他の現場にも追加で勤務可能です。
    ■プラスαの役割を追加
    通常の清掃業務に加え、追加業務を担当していただくことで時給アップも可能です。
    例えば資材やシフトの管理、新人の指導などがございます。
    ■ステップアップによる昇給
    現場スタッフの教育担当や業務リーダーなど、各現場によってキャリアアップを推奨しています。
    清掃以外の経験を積めるだけでなく、給与額のアップも目指せます。

    現場で働くスタッフの皆様に給与面でもご満足いただけるように、今後も引き続き業務環境づくりに取り組んでまいります。

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