面接官の言動について
採用・面接2025年1月7日 公開
「面接官から失礼なことを言われた」という投稿を見たのですが、面接官向けの研修などは行っていないのでしょうか?
実態はこうです
- 人財開発担当 五島 朝美
2006年に入社。現場担当者(エリアマネージャー)としてオフィスビルを中心に顧客対応、スタッフ育成、現場改善に携わる。2013年からは人財開発担当として主に現場スタッフの募集、採用業務を行っている。
アルコット株式会社の五島です。面接に関するご質問をいただき、ありがとうございます。
弊社では、基本的に面接シートに基づいて応募者様の仕事に対する価値観や適性についてお伺いしております。
その際、ご応募いただいた職種に適した体力やスキルがあるかを確認するための質問も行うため、それが「失礼」と感じられてしまった可能性があります。
この点に関しては弊社の課題と捉え、改善に努めてまいります。
さらに、面接官にはマニュアルを基に研修やロープレを実施しており、このマニュアルは常にブラッシュアップしております。
今後は誤解を招きやすい表現などの更新・修正に注力する予定です。
これからも応募者様に寄り添い、有意義な面接ができるよう、面接官の教育と面接プロセスの向上に努めてまいります。