残業時間について
残業2025年12月1日 公開
残業の管理方法を教えてください。あわせて、実際の残業時間や、長時間労働を防ぐための取り組みについて差し支えない範囲でご紹介いただけますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は長時間労働の抑制を重視しており、その一環として新しい勤怠管理システムを導入し、全隊員の日ごとの労働時間を管理しています。
集計はレンジ別に色分けし、増加傾向の隊を早期に把握できるようにしています。
また、直近では長時間の残業が発生しないよう分析し、改善を進めております。
残業の背景には、現場ごとの業務量や急な欠員対応が影響する場合があります。
そのため、採用を強化し、人員体制の安定化を図るほか、取引先との業務仕様の見直しを通した負担軽減を目指しています。
各隊内で特定の社員に残業が偏る場合には面談を実施し、必要に応じて配置転換を行うなど、個々の状況に応じた調整も行っています。
今後もデータに基づくモニタリングと採用・業務最適化の両面から残業時間の削減を目指し、社員が安心して働ける環境づくりを推進してまいります。
