リモートワークについて
テレワーク2026年2月18日 公開
リモートワークの可否について教えてください。管理部門などの場合、自宅での作業も可能でしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
コロナ禍において一時的にリモートワークを導入しておりましたが、現在は原則出社体制へと戻しております。
弊社では「社内コミュニケーション」を重要視しており、直接顔を合わせて意見交換を行うことが、業務の円滑な遂行や社員の成長に不可欠だと考えているためです。
ただし、会社としてリモートワークを禁止しているわけではありません。
お子さんの急病など個別の事情があれば、PCを持ち帰って自宅で業務をすることも可能です。
社員の事情を踏まえて個別に判断しており、必要な場合は相談の上、柔軟に対応しています。
また、場所にとらわれず効率的に働けるよう、IT環境の整備には力を入れています。
社外からでも作業ができるよう、PCに加えiPadやiPhoneを配布しており、Web会議システムはもちろん、建設業界向けサービスの『SPIDER+（スパイダープラス）』なども積極的に活用しています。
社内・社外・自宅どこにいてもスムーズに連携が取れる環境です。
「原則出社」という方針ではありますが、社員個々の事情にはしっかりと寄り添い、効率的かつ柔軟に働けるようサポートを行ってまいります。
