福利厚生について
福利厚生・手当2025年3月28日 公開
「福利厚生が手厚い」と聞いたのですが、実際にどのような福利厚生がありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では法定福利厚生の導入は当然のことながら、それ以外の福利厚生の充実化にも力を入れておりますので、このようなご意見をいただき嬉しく思います。
非常に多くの福利厚生がございますので、まずは特徴的な資格取得支援制度についてご説明いたします。
弊社では、国家資格の1級管工事施工管理技士や冷凍空気調和機器施工技能士を含む、計36もの資格を奨励金や手当の対象としており、試験費用も2回まで会社が全額負担しております。
資格取得のための支援策として、資格によっては社内・社外での各種研修や講習会も実施するなど、多くの社員が積極的に資格取得にチャレンジできるようサポートに努めています。
その他には以下のような法定外福利厚生制度がございます。
・借り上げ社宅有り（遠方在住等の諸条件有り）
・当社契約宿泊施設を利用可能
・インフルエンザ予防接種の実施（費用会社負担）
・各種手当（資格手当、扶養手当、単身赴任手当 等）
・社会保険完備
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、入院給付金制度、GLTD制度等の各種制度
・保養所・レジャー施設割引
・がんと診断された場合の一時金100万円
・バンテリンドーム野球観戦年間シート
・リソルライフサポート倶楽部への加入
本人とご家族が、日々の生活や旅行等でお得なサービスや優待が受けられる制度です。
ご入社いただいた際には、是非積極的にご活用いただければと思います。
