入社前後のギャップについて
入社後のギャップ2026年1月20日 公開
勤務形態や休日の内容は、採用時にどのように説明されていますか？入社後に聞いていた内容と異なると感じることはないのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、会社説明会などの採用活動を通じて、入社後のギャップが生じないよう、誠実な情報開示を心がけています。
募集要項や採用サイトにおいては、基本的な勤務時間、休日・休暇制度、給与体系などの情報を正確に明示しており、皆さんからいただいたご質問については、採用担当者から個別にご連絡し、詳細な説明を行っております。
学生の皆さんがご入社後に「聞いていた内容と違う」と感じることがないよう、弊社では、皆さんの疑問や懸念点を解消することを最優先に考えております。
勤務時間、夜勤の有無、休日の考え方、シフト制度など、どのような些細なことでも結構ですので、気になる点がございましたら、遠慮なく採用担当者へご質問ください。
私たちは、皆さんに心から納得して、安心してご入社いただきたいと強く願っております。
疑問点をすべて解消し、納得のいく就職活動を進めていただくために、全力でサポートさせていただきます。
2026年度新卒採用：募集要項
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