職場環境について
職場環境2025年10月10日 公開
職場での人間関係やコミュニケーションの取り組みについて教えてください。また、社員が安心して働けるようなサポート体制があれば知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
職場での人間関係は、働きやすさや成長への実感に直結する大切な要素であると考えています。
弊社では、性別や年齢を問わずお互いを尊重し合う社風が根付いており、日々の業務のなかで自然に助け合う関係性が生まれています。
たとえば、同期同士で連続休暇を取り旅行に出かける社員や、異動先の先輩社員が地域の食事処や暮らしの情報を紹介するなど、和やかな交流のエピソードを数多く耳にします。
また、新入社員交流会や新入社員研修でのグループワークやディスカッションを通じて、入社直後から横のつながりを築けるようにしています。
店舗配属後も定期的に対面研修を行い、配属エリアを超えた交流の機会があるため、社員同士で自然と懇親の場が生まれています。
さらに、社員が安心して働けるよう、定期的な上司との面談や相談窓口、社内カウンセラーなど、気軽に相談できる仕組みを用意しています。
店舗にはフィールドマネジャーが定期的に訪問し、現場の声を直接聞くことができる体制も整え、社員が安心して自分の考えを伝えられるよう、多層的なサポートを行っております。
今後も、一人ひとりが安心して働き続けられるよう、コミュニケーションの活性化と相談体制の充実に取り組んでまいります。
