配属先・勤務地について
異動・配属2026年3月31日 公開
入社時の配属先や勤務地はどのように決まりますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
配属先や勤務地の決定については、「社員一人ひとりのキャリアデザイン」と「組織としての最適配置」の双方を大切にするというのが、弊社の基本的な考え方です。
会社が一方的に決定するのではなく、以下のステップを経て総合的に判断しています。
1. ご本人の希望・キャリアビジョンのヒアリング
選考の最終段階や内定後に、改めて面談の機会を設けています。
将来どのようなキャリアを築きたいか、職種や勤務地に関するご希望をお伺いします。
2. 最適な配置の検討
お伺いした希望を踏まえつつ、ご本人の適性や強み、そして各部署の状況を照らし合わせ、最も個々の能力が発揮され、成長につながる場所を決定いたします。
もちろん、全ての希望に100%お応えできるわけではありません。
しかし、大切にしているのは「その方が最も輝ける場所で活躍してほしい」という想いです。
そのため、配属後もビジョンに向かって前向きに挑戦できるよう、会社として最大限のサポートをさせていただきます。
弊社のキャリア形成について、他にも気になる点やご不安なことがございましたら、採用担当までいつでもお気軽にご相談ください。