インターンシップについて
インターン2024年11月5日 公開
過去の口コミで、インターンについてあまり良くない内容が散見されました。実際のところ、インターンシップは過酷な内容なのでしょうか？
ご質問ありがとうございます。
当社に興味を持っていただき、インターンに参加いただいたにもかかわらず、ネガティブな印象を抱かせてしまったことを心苦しく思います。
当社はインターンシップを日々の学生生活や今後の就活、さらに先の社会人生活にとって価値ある成長ができる機会と捉え、力を入れプログラム内容を構成しています。
かつては、野外研修などを含めた合宿型のインターンなどを開催していましたが、野外での研修は天候等の影響も大きく、学生の皆様に大きな負担をかけてしまっていた可能性を鑑みて、2017年頃に内容を大幅に変更しました。
2024年は以下のプログラムを用意しています。
・新規事業創出インターン
2週間で、新規事業を立案し、実際に弊社代表に事業案をプレゼンしていただきます。
提案が採用された場合には、弊社の新規事業として、事業化することもございます。
その際には、インターン生として立ち上げに携わることも可能です。
・1Dayプログラム
人材教育コンサルティングの仕事を体感していただけるコンサルティングワークを行います。
その他にも、参加学生の成長と会社・職種の理解を深めることができるコンテンツをご用意しておりますのでぜひご参加ください。
インターンシップでは自分の働く目的や将来のビジョン・キャリアなどについて考えるため、「自己理解が深まる」という声が、学生の皆さんから多く上がっています。
また、コンサルタント職に必要な営業力やヒアリング能力、プレゼンテーション能力に加え、チームワークを通してリーダーシップを身につけることができます。
そして、インターンシップでは弊社のリーダー、マネジャーの社員がメンターとして、直接フィードバックを行います。
なお、毎年開催後に社内で振り返りを行い、参加くださる学生の皆様にとってさらに価値ある内容にブラッシュアップを続けています。
自己理解を深めたい方や、人材教育コンサルティングの仕事を体験したい方はぜひエントリーをお待ちしております。
