口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

弊社は一人一人の社員を、経営者マインドをもった人材に育成することを目指しています。

そのため、どの職種であったとしてもカッツ・モデルでいうところの「コンセプチュアルスキル」「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」をバランスよく育むことを目指しています。

具体的に身につくスキルは、以下の通りです。

・高い営業力
・論理的思考力
・問題解決能力
・高いコミュニケーション力
・組織開発や人材育成に関する専門的スキル
（教育設計、ファシリテーション力など）

さらに、成長企業の経営者や業界の第一人者と仕事を協業することでプロフェッショナリズムを学ぶことができます。

上記のようなスキルや、成長企業で働く面白さに対して、共感ができる人物の採用エントリーをお待ちしております。

なお弊社では以下のように成長していける人物を募集しております。

・結果の達成へこだわり、道なき道を切り開く泥臭さをもって決定事項を遂行する
・約束を守り、多くの人から信頼を得る
・他者や広く社会のために最善を尽くす姿勢を持ち、あらゆる協力を得る
・過去の体験に裏打ちされた根拠のある自信（自己信頼感）を備えている
・どのような状況でも妥協せず、自己成長の可能性を追求し続ける

詳細は下記のページをご参照ください。