自動車部品のプレス業務について
研修・教育・フォロー体制2025年12月1日 公開
自動車部品のプレス業務の体力的な負担を軽減する工夫や、手厚いサポート体制を整えていると伺いました。具体的な取り組みについて教えていただけますか？
ご質問をいただきましてありがとうございます。
自動車部品のプレス業務は、決して楽な仕事ではありませんが、それを上回る価値やメリットがある専門性の高い仕事だと私たちは考えています。
夜勤職場では昼夜1週間交替や2週間交替、常夜勤などの勤務体制があります。
この職場は、夜勤に専念する「常夜勤」が基本の勤務体制です。
もちろん、最初のうちは生活リズムを掴むのに苦労するかもしれません。
特に、夜勤明けの時間を日中の感覚で過ごしてしまうと、体調管理が難しくなることもあります。
しかし、多くの社員が数週間から数か月ほどで自分なりのペースを見つけ、交替勤務のように昼夜が逆転しない分、かえって安定した生活を送れるようになります。
実際に、この働き方を活かして、家族との時間を大切にしている社員が多くいます。
例えば、「幼稚園の送り迎えができるようになった」「平日の授業参観に参加できるようになった」という声や、定員オーバーで学童保育が利用できないお子さんのいるご家庭からは「下校後の時間帯に家にいることができ、安心できる」といった声が寄せられています。
また、日勤の時間帯と比べて、夜勤は管理監督者からの進捗確認や諸々の問い合わせといった、予定外の作業中断が少ないのも特徴です。
そのため、「落ち着いた環境で、自分の作業に黙々と集中できる」という点に魅力を感じる社員も少なくありません。
そして、常夜勤という仕事であるからこその待遇が、この仕事の最大のメリットです。
深夜手当や残業手当を含め、月収40万円以上の収入を目指すことも十分に可能です。
さらに、業務に必要となるクレーンやフォークリフトの操作資格についても、会社が費用（受験料・講習費から日当・交通費まで）を全額負担し、取得をサポートしています。
簡易的な講習だけでなく、扱える重量や範囲が広く、より価値の高い資格や免許の取得もサポートの対象です。
過去には、新人への教育体制が追いつかず、離職率が高いという課題があったことも事実です。
しかし、その反省から、現在は必ず先輩社員がマンツーマンで指導を行っています。
また、チーム制で業務を進めるにあたり、各チームに必ず職位者を配置し、責任の所在を明確にすることで、チームワークと生産性の向上を図っています。
私たちは、取引先の安全基準以上に厳しい独自の安全対策を講じ、社員の安全確保を最優先にしています。
今後も、この仕事が社員にとって誇りとなり、安心してキャリアを築ける場であり続けるよう、社員一人ひとりをサポートしてまいります。
