社内コミュニケーションについて
社風2025年3月13日 公開
「会社の安定性や社員間の交流が活発な企業風土に魅力を感じて入社しましたが、思った以上にイベント等も多く社内コミュニケーションが密だった」という投稿を見ました。 そのように感じてしまう理由があるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
以前は、社員の交流を目的に、 土日や業務時間外を利用し、 季節ごとの各種イベント (花見、 運動会等) や、 社内勉強会を開催しており、中には参加必須のものもありましたので、人によっては気が休まらない、と感じさせてしまったのかもしれません。
現在は完全任意参加で、 希望者のみ参加いただくようにしています。
仕事を進めるうえで、コミュニケーションは重要な要素かと思いますので、 社員がいつでも利用できる、 社内居酒屋や食事会の負担金制度も用意しており、 任意で利用できます。
今後も価値観の多様化に順応し、 質の高いコミュ二ケーションができる職場づくりを推進してまいります。
