口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社はソリューションプロバイダーとして顧客が抱えるIT課題を解決し、お客様のビジネスを加速させることをミッションとしています。

そのため、手に職といえるレベルの、ITをはじめとする高いスキルが身につきますので、自身のキャリアアップやレベルアップという点は働きがいの一つといえるのではないでしょうか。

プロジェクトを通して、さまざまな方々との出会うことは人間的な成長につながり、多様な案件に携わる経験を積むことで自身の市場価値を高めることも可能です。

社員からは「お客様の課題解決ができたとき」や、その結果として「お客様の業績向上や業務効率化に繋がったとき」に働きがいを感じるという声は多く挙がっています。
業務特性上、課題解決をした結果としての効果や結果がわかりやすく現れるため、自身の貢献が実感しやすいのではないでしょうか。

その他にも、自社のCMなどを通じて自らが関わる仕事が社会的に認識されているサービスであることを実感したときなどに働きがいを感じるという声などもございます。

会社としても、売り上げに貢献した社員を表彰し、報奨金を支給するなどの制度を導入しています。
少しでも社員の人生を豊かにできるよう、今後も尽力いたします。