口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

弊社はITインフラ分野を中心にソリューションサービスを行っている会社であり、登録型の人材派遣企業ではございません。

プロジェクトの特性や顧客との仕事の進め方によって受託契約ではなく派遣契約となることはありますが、派遣がメインとなるわけではございませんので、予めご認識いただけますと幸いです。

その上で給与については、成果・結果を出した人が報われるように昇給・昇格を行うにあたり、成果主義を中心とした評価制度を取り入れております。

そのために、昇給・昇格に関する評価制度などを整備し、公平・公正な評価を実施しています。
会社が本人の努力を把握しやすいよう階層別の等級基準レベルを設けています。
その階層別の役割、目標達成度によってポイントが加減し、昇給昇格を決定する仕組みになっております。

とはいえ、年功給がまったくないわけではございません。
長く働いてくれている方にも会社として報いたいという思いから、一定の昇給を行っております。

可能な限り公正な評価に努めていますが、不明な点があればフィードバック面談時などにご相談ください。