査定時の評価方法について
評価2022年10月21日 公開
「1年に1回の査定では、面談等の話し合いもなく会社トップのさじ加減で決定される」という口コミを見ました。実態はどうでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、定めている評価基準をもとに、社長のみならず、マネージャーや部門長などの複数名にて査定を実施しています。
また、必要に応じて面談も行っているため、「面談等の話し合いは特になく会社側のトップのさじ加減で決定する」ということはございません。
そもそも人事評価や査定は、基準を設けていたとしても個人の感覚により偏りが発生しやすい特性がございます。
そのため弊社では、複数名で査定を行うかつ、必要に応じて本人との面談も実施するなど、可能な限り多角的な評価及び査定の実施に努めております。
