社員のフォロー体制について
研修・教育・フォロー体制2022年8月16日 公開
社員に対するフォロー体制がなってないというような口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
社員フォロー体制についてご説明いたします。
当社では、マネージャーと社員複数名でチームを編成し、マネージャーが各社員の業務状況の確認や、定期的な1on1面談等を実施しております。
他にも、社員アンケート、年1回のストレスチェック、年2回のEAP(従業員支援プログラム)の実施、衛生委員会による健康障害の防止や健康の保持増進に関する情報の発信、管理などを実施することで、社員のケアやフォロー体制の構築に努めている状況です。
引き続き、社員がより働きやすい環境や制度の整備に努めてまいります。
