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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、社員が仕事と生活の両立を実現できるよう、業務とプライベートのメリハリを大切にする環境づくりに努めております。

現場の性質や所属部署によって勤務状況に差はあり、たとえば警備業は社会の安全を守る責任があるため突発的な対応や夜間勤務が発生する場合もございます。
ですが、その分振替休日を取得できます。

年間休日を120日程度に設定し、全体としてしっかりと休暇が取れるよう配慮しています。
加えて、急なお休みが必要な際も柔軟に対応しており、子育てや家庭の事情があっても安心して働ける体制を整えております。

ワークライフバランスの捉え方は社員一人ひとり異なるため、会社として一律の形を押し付けるのではなく、多様な働き方に応じたサポートを重視しています。

日々の業務に真剣に取り組む社員の努力によって会社は成り立っていると考えており、その貢献に応えるべく休暇制度や環境整備を引き続き強化してまいります。

今後も、業界特性を踏まえながらも社員が安心して働き続けられるよう、労働環境の改善を進め、仕事と生活の調和を実現するための取り組みを拡充してまいります。