産休・育休について
産休・育休2025年9月26日 公開
産休や育休などの制度や支援体制をどのように整えていますか？実際の利用状況や今後の取り組みについても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、法令に基づく産前産後休暇（産休）は当然ながら全員が利用しており、安心して出産に臨める環境を整えています。
そのうえで、育児休業（育休）についても制度を整備しており、近年では男性社員が約1か月の育休を取得するなど、実際の利用も進んでいます。
取得者の数は年度ごとに違いますが、制度自体は性別を問わず利用可能であり、実際に複数の社員が取得しています。
また、制度の周知を図るため、入社時の案内や社内規程への明記を行い、社員が制度を知ったうえで必要に応じて利用できるよう取り組んでおります。
さらに、今後は育休取得後の職場復帰支援や、子育てと仕事の両立を後押しする社内体制の強化にも力を入れていきたいと考えています。
今後も、性別や職種を問わず社員が安心してライフイベントを迎えられるよう、制度の利用促進と支援体制の充実に取り組んでまいります。
