
職場環境について
職場環境2025年9月26日 公開

社員が安心して働けるように、寒暖差への対策やサポート体制はありますか?
ご質問いただきありがとうございます。
まず夏季には、熱中症対策としてファン付きの空調服やスポーツドリンクを配布し、現場で体調不良が見られた場合には速やかに休養を取れる体制を整えております。
元請け企業とも連携し、日陰への移動や初動対応が徹底されていることもあり、体調第一での勤務を最優先としています。
冬季には、防寒着の上着を全社員に支給しているほか、使い捨てカイロの配布も行っています。
地域によっては比較的温暖な場所もありますが、寒冷地で勤務する社員の声を踏まえ、下衣の防寒具の費用の一部会社負担を検討しております。
社員からの要望や現場の状況を反映しながら、必要な備品の見直しや改善サイクルを続けております。
弊社の業務には交通誘導警備やイベント警備、高速道路警備、列車見張など、屋外での勤務が中心となる部門がございます。
そのため、夏の暑さや冬の寒さといった環境面のご不安を抱く方がいらっしゃることは理解しております。
今後も、現場で働く社員一人ひとりが安全かつ快適に業務に従事できるよう、備品や体制を改善し続けるとともに、働き方や勤務地の選択肢を広げていけるよう取り組んでまいります。