手当について
福利厚生・手当2025年3月17日 公開
「手当が充実しているとは言い難い」という口コミを見ました。本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、職種や勤務形態に応じて異なる手当を設けています。
例えば、管理スタッフには役職手当・家族手当・職能手当などがあり、必要に応じて単身赴任手当や家賃補助を支給しています。
資格手当がない代わりに、役職や職能を考慮した手当によって、全体の処遇を調整しているのが実情です。
一方、警備員には遠方手当・日曜出勤手当・資格手当などを設定し、現場の特性や業務内容に合わせてモチベーションを高められる仕組みを整えています。
職種によって名称や内容が異なるため、見た目の充実度に差があるように受け止められるかもしれませんが、努力や成果を正当に評価し、それぞれの役割や働き方に合った形で手当を支給しています。
今後も、社員からの意見を積極的に取り入れ、必要に応じて手当の在り方を見直し、公平性と納得感のある処遇を目指してまいります。
