給与水準について 年収・給与・評価 2025年12月9日 公開 給与水準について教えてください。近年のベースアップの実績も知りたいです。 実態はこうです 弊社では社員が安心して働けるよう、給与水準の維持と向上に取り組んでおります。正社員の平均年収は約536万円であり、全国平均の約478万円(※)を上回っています。年収のモデルケースとしては以下の通りです。• 25才 一般:425万円• 35才 主任:600万円• 40才 係長:670万円• 45才 課長:760万円• 50才 次長:900万円• 55才 部長:1,000万円また、近年はベースアップを・・・続きを読む
評価制度について 年収・給与・評価 2026年1月8日 公開 社員の向上心や挑戦意欲はどのように評価されていますか?また、前向きに取り組める環境づくりについても教えてください。 実態はこうです 弊社では、社員の向上心や挑戦意欲を重視し、その姿勢を評価制度にも反映しています。評価制度では、半期ごとの自己評価シートと上司との面談を通じ、日々の業務への取り組みや成果をすり合わせ、昇給や賞与に公正に反映する体制です。また、意欲ある社員がしっかりと報われるよう、独自の改善提案制度や表彰制度を設けています。改善提案制度では、業務効率化やコスト削減に関する提案に対し、内容に応じた報奨金を支給します。細・・・続きを読む