スキルアップとキャリア開発について
福利厚生・社内制度・研修 2026年1月20日 公開
社員のキャリアアップ支援に向けた取り組みについて教えてください。
1.建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事等の請負 2.建物内外の清掃の請負 3.建物内外の保安・警備の請負 4.建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 5.建物の保全に関するコンサルティング・調査 6.建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託 7.建築工事・管工事・電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・塗装工事等の設計、施工の請負 8.駐車場の管理業務の請負 9.資機材類、什器備品類等の商品販売 10.保有資産の賃貸 11.その他前各号に附帯する一切の業務
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号 虎ノ門ダイビルイースト
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福利厚生・社内制度・研修 2026年1月20日 公開
社員のキャリアアップ支援に向けた取り組みについて教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年1月6日 公開
管理職の指導力やマネジメント力をどのように育成しているか知りたいです。昇格基準や役職者向けの研修などについても教えてください。
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福利厚生・社内制度・研修 2026年1月6日 公開
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業務の中で体力を使う場面や、体力面の負担を軽減するための取り組みについて教えてください。
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有給休暇の取得状況や、取得しやすくするための取り組みについて教えてください。
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年収・給与・評価 2025年11月6日 公開
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貴社ではどのような場面で仕事のやりがいや成長を感じられるのでしょうか?働く中で身につくスキルやキャリア支援の取り組みについても教えてください。
キャリア・成長 2025年11月6日 公開
貴社では管理職の役割や待遇をどのように考えておられますか?負担軽減や意欲向上のための取り組み、さらには管理職以外のキャリアパスについても教えてください。
職場環境 2025年11月6日 公開
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貴社が提供する設備・警備・清掃サービスでは、夜間勤務やシフト制勤務はどのように運用されていますか?
職場環境 2025年11月6日 公開
ビル管理業務の負担軽減と業務効率化に向けた取り組みについてお聞かせください。
職場環境 2025年11月6日 公開
人員配置の現状と、人材の確保に向けた取り組みについてお聞かせください。