新卒社員向けの研修について 福利厚生・社内制度・研修 2026年3月24日 公開 新卒社員向けの研修制度の概要を教えてください。フォローアップの体制についても知りたいです。 実態はこうです 弊社では、新卒社員向けの研修として配属部署を問わず製造現場での研修を実施しています。また入社から1か月ほど経過した時期には、2日程度の座学研修を行います。製造業である弊社で勤務するにあたって、知っておくべきこと、また各部署がどのような業務で、どう関わり合いながら仕事を行っているのかを学び、事業の全体像をしっかりと理解していただくことが目的です。加えて、社会人に必要なスキルを習得するために、マナー研・・・続きを読む
副業に関する方針について 福利厚生・社内制度・研修 2026年3月24日 公開 副業や兼業に関するルールはどのようになっていますか?会社としての方針を教えてください。 実態はこうです 現在、弊社では副業を原則禁止としております。これには大きく2つの理由がございます。1つ目は、機密情報の保護です。弊社は大手メーカー様の製品製造を受託するOEM企業であり、お客様の未発表製品や独自の処方といった重要情報を扱っています。守秘義務契約に基づき、情報の漏洩リスクを徹底して管理する責任があるため、副業を通じた意図せぬ情報流出を防ぐ観点から制限を設けております。2つ目は、従業員の健康管理です。・・・続きを読む