組織風土について
社風・人間関係 2026年10月8日 公開
性別や年齢にかかわらず誰もがフラットに活躍し、長く働けるような環境づくりの取り組みについて教えてください。
実態はこうです
弊社では、時代に合わせた働きやすい環境を整えるため、性別や年齢にかかわらず誰もがフラットに活躍できる風土づくりを進めています。現在、社内のコミュニケーション改善や人材育成を目的として、毎年ハラスメント講習を実施しています。直近の夏には年代別の講習を実施し、世代間の価値観の違いを理解したうえで、適切なコミュニケーションを図るための研修を行いました。ベテラン層に対する意識改革につきましても、今後さらに・・・続きを読む